应届毕业生
本科
2025-06-10 12:47:17
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、组织制定公司人力资源发展规划，并监督各项计划的实施；
3、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划辅导；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、管理类专业本科及以上学历；
2、10年以上人力资源经理工作经验；
3、对房地产行业人力资源管理经验丰富、认识深刻，擅长体系建设；
4、对人力资源各版块有较深入的认识，对人才引进、激励和绩效有丰富实操经验；
5、情智商皆佳，善于处理复杂组织问题，较强的亲和力、沟通能力、分析解决问题的能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙岗区深圳-龙岗区iBT中科谷6号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市瀛策企业管理咨询有限公司
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教育·培训·科研·院校
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51-99人
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公司性质未知
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福田保税区长平商务大厦1515
