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职位描述
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岗位职责：
1、负责制定人员规划和预算编制；
2、负责组织开展人员招聘配置，确保人员按时到岗；
3、负责人才梯队建设方案的制定、执行和反馈；
4、负责绩效管理体系的持续优化，组织实施考核；
5、负责行政、人力资源相关制度的起草、修订和培训；
6、负责日常行政事务、行政对外事务管理、企业文化管理等。
任职条件：
1、具备行政管理、人力资源管理、医药等相关专业本科以上学历；
2、具有3年及以上行政人事管理工作经验；
3、具有较强的沟通、组织协调、督导能力；
4、具有生产制造企业行政人事工作经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责制定人员规划和预算编制；
2、负责组织开展人员招聘配置，确保人员按时到岗；
3、负责人才梯队建设方案的制定、执行和反馈；
4、负责绩效管理体系的持续优化，组织实施考核；
5、负责行政、人力资源相关制度的起草、修订和培训；
6、负责日常行政事务、行政对外事务管理、企业文化管理等。
任职条件：
1、具备行政管理、人力资源管理、医药等相关专业本科以上学历；
2、具有3年及以上行政人事管理工作经验；
3、具有较强的沟通、组织协调、督导能力；
4、具有生产制造企业行政人事工作经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：南充嘉陵区嘉陵区河西镇精化东路66号四川弘远药业有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都康弘药业集团股份有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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国内上市公司
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蜀西路108号
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