职位描述
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岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责各部门员工绩效的统计和工资的核算;
4、负责行政公文、会议纪要和工作报告的起草,做好材料收集、档案管理等工作;
5、负责员工社保事项的相关工作;
6、协助上级完成公司行政事务工作;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专学历毕业,人资专业优先;
2、熟练office办公软件、性格开朗,有主动沟通意识;
3、一年以上工作经验,有人事行政工作经验者优先录用。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、负责各部门员工绩效的统计和工资的核算;
4、负责行政公文、会议纪要和工作报告的起草,做好材料收集、档案管理等工作;
5、负责员工社保事项的相关工作;
6、协助上级完成公司行政事务工作;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专学历毕业,人资专业优先;
2、熟练office办公软件、性格开朗,有主动沟通意识;
3、一年以上工作经验,有人事行政工作经验者优先录用。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南通如东县经济开发新区黄山路西侧金沙江路128号


职位发布者
Sean..HR
恒辉

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