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【岗位职责】
1、综合业务（财产保险、人寿保险、广发银行业务等）
2、为客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案
4、邀请老客户参加公司举办的酒店、外出旅游服务等平台
5、招聘、管理、培育新人（走管理方向路线）
【任职要求】
1、年龄：23岁-35岁
2、学历：本科（含）及以上；（能力优秀者可放宽要求）
3、工作年限：1年以上
4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪
5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力
6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日
2、收入构成：责任底薪1600-11800＋职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险
3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利
【发展空间】
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）
1、做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）
2、做业务路线
业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理