应届毕业生
本科
2025-05-04 08:12:54
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
职责描述：
1、参与集团HR数字化转型的整体规划和架构设计
2、深入OD/TD/招聘/培训/SSC等HR职能部门，收集、分析业务需求，从业务场景的角度设计系统/产品解决方案
3、赋能拓展体系内产业公司的HR数字化建设，包括不限于产业HR数字化产品的选型、实施；针对现有系统的应用升级及痛点的解决；以及产业持续的运营支持
4、协调产品或解决方案过程中各方资源，负责产品/项目的最终落地，以实现对业务场景的支撑
5、关注用户体验，从产品交互、流程优化等各方面提升各类用户的数字化体验
6、部门/组织内部的数字化产品设计和应用支持，包括员工体验类、组织文化类等
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机或人力资源相关专业优先
2、大型企业HR系统建设相关经验，熟悉HR各业务模块，并具备一定的IT知识
3、具有较强的业务视角的思维习惯，和以终为始的实施落地能力；有较强的沟通、协调能力，有较强的逻辑性和结构性思维
4、有PeopleSoft、SAP等大型HR软件相关工作经验者或者全套HR产品设计研发经验者优先
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海黄浦区上海-黄浦区黄浦区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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