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1、负责福州托育早教（培训）中心的运营及管理；

2、制定区域年度工作计划，进行年度预算与执行控制，带领福州各校区完成招生及营业任务和指标；

3、负责市场及项目拓展、校区证照办理、新媒体及招生工作；

4、落实集团文化，健全完善区域各校内部管理，优化学校课程，打造学校鲜明保教服务特色；

5、监管区域教学质量、教师培训、团队组建、家长服务；

6、指导各校区行政人员开展好教学跟踪服务工作，培训提升区域教职员工师德及业务综合水平，组织区域团队文化建设活动；

7、定期进行各校经营数据的分析汇报，调整经营策略，督促整改落实，提升各校绩效；

8、负责与政府及社会各有关部门沟通协调工作，维系良好社群关系，积极争取各方力量，支持学校发展，争取社会荣誉；

9、执行董事会、集团管理中心工作安排，汇报分管区域工作。

二、任职资格：

1、本科及以上学历；

2、10年以上幼教/幼儿培训行业工作经验，5年以上销售及市场管理工作经验；

3、熟悉教育培训、托育行业及市场营销者优先；

4、有私立中高端学校/连锁培训机构运营管理经验者；

5、人品好，富有感召力和凝聚力，拥有强烈的责任心、上进心，有较强的学习力、执行力与沟通能力，敢于挑战，突破自我。

职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检