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1. 理解平台、公司和学堂的文化定位，承接集团oc的文化策略，负责学堂文化场域的规划和打造 2. 负责文化产品的设计开发和落地，包括但不限于课程课件，文化活动，体系制度，行为规范，文化手册等，推动文化价值观在各类群体中的落地 3. 负责制定文化传播和渗透的规划，统筹安排文化活动和宣传协同 4. 基于公司文化策略，完善健全战队文化体系，积极与各部门配合开展文化工作，推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用。 5. 负责新人培训体系的搭建和落地 岗位要求： 1. 热爱文化相关工作，对于企业文化工作有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有在大型企业文化建设、品牌宣传等经验者优先。 4. 本科及以上学历，工作经验5年以上。