职位描述
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1、 负责进行人力资源成本预测相关工作;
2、 修订下发薪酬管理、福利管理、假勤管理、绩效管理体系文件及宣贯、工作表单设计及管理并优化激励管理相关业务流程;
3、 制定年度薪酬设计及调整方案并形成调查分析报告,提交上级审核;
4、 组织开展薪酬结构设计及确认、制定年度薪酬预算、管理更新年度薪酬标准
工作地点
地址:北京石景山区京西科技金融大厦111


职位发布者
HR
上海康耐仕人力资源服务有限公司

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中介服务
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500-999人
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外商独资·外企办事处
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上海市长宁区镇宁路
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