应届毕业生
大专
2025-05-24 20:07:02
799人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
1、大专及以上学历，25周岁以上；
2、普通话良好，表达能力较好；
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通技能技巧；
4、个性开朗，能够承受较大工作压力；
岗位职责：
1、通过公司平台维护公司老客户关系；
2、了解和挖掘新老客户内在需求，完成上级交代的任务；
3、优秀老员工一对一辅导、培训；
4、帮助客户进行家庭资产合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
【工作内容】
售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
（3）理赔办理
（4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约
人事部
（1）人力资源管理
（2）招聘网站管理
（3）人事招聘
（4）绩效考核
营销部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
佣金待遇：
1、学习津贴 提成佣金 年终奖 季度奖 月度奖
2、公司提供商业保险 双休（国家法定假日休息）
3、每月公司还有额外激励方案，或以现金发放
4、每个年度公司组织旅游
5 、公司提供专业的培训（费用全免）
【培训支持】
新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。
主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等
欢迎你的加入！为你提供职业规划！
这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。
我们期待你的加入！非诚勿扰！谢谢！
1、大专及以上学历，25周岁以上；
2、普通话良好，表达能力较好；
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通技能技巧；
4、个性开朗，能够承受较大工作压力；
岗位职责：
1、通过公司平台维护公司老客户关系；
2、了解和挖掘新老客户内在需求，完成上级交代的任务；
3、优秀老员工一对一辅导、培训；
4、帮助客户进行家庭资产合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
【工作内容】
售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
（3）理赔办理
（4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约
人事部
（1）人力资源管理
（2）招聘网站管理
（3）人事招聘
（4）绩效考核
营销部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
佣金待遇：
1、学习津贴 提成佣金 年终奖 季度奖 月度奖
2、公司提供商业保险 双休（国家法定假日休息）
3、每月公司还有额外激励方案，或以现金发放
4、每个年度公司组织旅游
5 、公司提供专业的培训（费用全免）
【培训支持】
新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。
主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等
欢迎你的加入！为你提供职业规划！
这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。
我们期待你的加入！非诚勿扰！谢谢！
职位福利：五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西宁城中区泰业·城中城31楼3107
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
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