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工作职责:
职责描述：
1、负责建设和发展线下区域运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作;满足公司业务拓展需要;负责建立终端管理体系；
2.负责品牌整体市场工作计划的落地、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；
3.库存控制及管理，负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行，负责推动所辖区域的渠道拓展；
4.负责行业品牌竟争格局分析与竟争策略规划;
5.负责跨部门间业务沟通衔接;负责终端营业情况的定期回访，提出改进方案提升营业额。
任职资格:
任职要求：
1.熟悉零售行业直营体系的运营及业务流程，了解零售行业特性；
2.对各区域服装市场十分了解者优先考虑，适应出差要求；
3.具备丰富的团队管理经验、良好的协调和处理问题的能力；
4.良好的职业素养和领导能力，工作投入度高；
5.善于协调、沟通、责任心、事业心强。