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【岗位职责】
1、对接上级公司：上传下达，及时完成相关数据、报告的反馈整理，确保业务顺畅衔接；
2、对接各利润中心：关注指标达成进度、及时发出风险预警，确保绩效指标达成;
3、计划管理：跟进公司层级重大工作计划实施进度，实时追踪确保落地；
4、会议管理：统筹组织策划公司层面重大会议的全程实施，确保会议成果得以实现;
5、绩效管理：按时完成季度绩效考评结果汇总以及绩效考核计划的发布；
6、组织梳理完善公司运营管控体系，确保适配公司当下业务；
7、完成上级领导安排的其它工作任务。

【岗位要求】
1、28-35周岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、会计学等专业；
2、3年以上同岗位工作经历，具有物业经验优先；
3、有突出的数据敏感性、工作计划性、原则性及目标感，擅长沟通协作，组织协调，品行端正；
4、熟练使用办公软件，有较强的文字编撰能力以及PPT写作能力。