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岗位职责：
1、分析外呼项目培训需求，开发和讲授相关培训课程；
2、熟练掌握外呼项目培训制度、流程、体系，制定培训计划并组织实施，讲授包括保险教育、保险产品和销售技巧等方面知识；
3、负责外呼项目培训计划顺利执行，验收培训效果以及培训后指定期间的产能情况;
4、负责对各层级人员进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，培育更多优秀管理者；
5、配合外呼项目培训相关工作的日常管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀且经验丰富者可放宽至大专；
2、具备5年以上保险从业经验，至少2年以上保险行业培训经验；
3、了解互联网保险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程，有互联网保险产品销售经验优先；
4、接受不定期出差及市内跨区通勤。
福利待遇：
1.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金 转正后商业补充保险；
2.薪酬：固定薪酬 绩效薪酬 福利补贴 年终绩效奖金；
3.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！
【该岗位是劳务外包用工编制，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派驻到人保健康深圳分公司工作。】
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利