职位描述
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岗位职责:
1、负责建立健全人才发展体系,组织人才盘点,选拔、培养、激励。确保人才可持续发展;
2、负责日常人力工作计划、实施与总结,团队成员工作绩效辅导、考核与改善;
3、六大模块全模块能独立操作
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上同岗位工作经验
2、熟悉劳动法规、沟通能力强、具体团队协作精神
工作地点
地址:北京东城区百富怡大酒店2206室


职位发布者
HR
哈尔滨马迭尔食品股份有限公司

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