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少儿编程低价课转高价课的转化运营策略
工作职责：
1. 制定编程项目转化策略、营销方式，撰写和沉淀社群转化SOP，突出转化卖点，规划整体运营流程；
2. 通过业务反馈及数据分析，不断迭代优化从招生到转化的业务链条，推动市场投放、教学、销售、产品等部门做出优化调整，为拉新课程总转化率负责；
3. 进行系统的竞品分析和用户调研，建立用户反馈通道，把握用户需求及痛点并对社群转化流程、服务进行持续优化升级；
4. 持续挖掘用户需求，设计系统的增长模型，结合热点运用不同的推广手段针对现有流量池制定社群新玩法，裂变更多精准用户，辅助提升整体转化率；
5. 拆解转化业务链条，根据关键节点设计培训体系，产出培训物料，赋能一线。
任职要求：
1. 统招本科以上学历，3年以上【K12编程】在线教育行业从业经历，一线销售且业绩优秀者优先；
2. 具备用户洞察-数据分析-落地执行及标准化流程迭代能力；
3. 良好的逻辑思维能力，优秀的目标拆解及执行力，可交付结果；
4. 拥有优秀的项目管理能力、跨部门沟通协作能力、数据分析能力能够独立整合资源推动项目落地。