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（一）岗位职责
协助支行行长确定及调整公司业务经营方向和营销策略；组织制定公司业务各项经营指标的落实计划，防范与化解信贷风险；确保完成公司各项经营指标；负责管理公司团队，组织推动公司业务营销活动，指导团队开展营销工作，对客户资源进行统一管理和有序开发；负责完成分支行分配的其他工作。

（二）任职资格
（1）大学本科（含）以上学历，年龄一般不超过40周岁；
（2）金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上），其中从事管理岗位3年以上；
（3）熟悉银行公司业务，拥有丰富的客户资源，熟悉地方市场环境；
（4）具备一定的经营管理能力、分析决策能力及业务拓展能力。

（三）应聘要求（需上传本人照片）
（1）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
（2）具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
（3）身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
（4）认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
（5）符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》；
（6）条件优秀者可适当放宽年龄要求。