应届毕业生
大专
2025-03-13 12:20:33
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责监控区域HR流程的规范性；
2、负责定期进行薪资调研，分析门店薪酬，制定改善方案；
3、负责宣贯、执行公司各项薪酬福利政策，并及时反馈制定调整建议；
4、负责审核区域编制及用人，及时关注和分析人力成本，保证合理性；
5、负责对区域管理人员进行绩效管理及评估工作，协助业务提升；
6、负责执行员工关爱计划，管控离职率。
任职标准
1、大专或以上学历，人力资源管理专业，零售行业服装HR岗位优先；
2、优秀应届毕业生，或一年以上零售服装行业HR岗位工作经验；
4、熟练运用EXCEL函数等办公软件，良好的数据分析能力；
5、良好的职业素养、以及学习能力；
6、具有良好的亲和力和沟通能力。
1、负责监控区域HR流程的规范性；
2、负责定期进行薪资调研，分析门店薪酬，制定改善方案；
3、负责宣贯、执行公司各项薪酬福利政策，并及时反馈制定调整建议；
4、负责审核区域编制及用人，及时关注和分析人力成本，保证合理性；
5、负责对区域管理人员进行绩效管理及评估工作，协助业务提升；
6、负责执行员工关爱计划，管控离职率。
任职标准
1、大专或以上学历，人力资源管理专业，零售行业服装HR岗位优先；
2、优秀应届毕业生，或一年以上零售服装行业HR岗位工作经验；
4、熟练运用EXCEL函数等办公软件，良好的数据分析能力；
5、良好的职业素养、以及学习能力；
6、具有良好的亲和力和沟通能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区杭州上城区创智绿谷发展中心九号楼快鱼服饰有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
