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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作；
2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性；
3、开拓各种招聘渠道，完成人员的招募，尤其是中、高级人才和关键岗位的及时到岗；
4、根据业务需求，建立培训体系和员工职业发展体系；
5、建立员工绩效发展机制和奖励机制；
6、推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，不断提升员工的稳定性和组织的效率；
7、督导外包团队的人员效率和团队提能，支持业务的快速发展
任职要求：
1、大学专科及以上学历，一线HR实操经验丰富者优先；
2、具备5年以上零售业、连锁餐饮、大型物流行业等领域的从业经验；
3、工作责任心强，能承受较大的工作压力；
4、 具备敏锐的洞察能力、分析判断力以及风险控制能力。
5、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
6、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
7、熟练使用各类办公软件。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海长宁区上海-长宁区king88广场商务楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
