职位描述
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旗下子公司招聘HRBP岗位
岗位职责:
1.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性;
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。
任职标准:
1.985/211本科及以上学历,有制造业/材料类/能源类/互联网类背景经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市?。诓恳滴窠嵌刃纬缮羁汤斫?,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织
工作地点
地址:北京西城区北京-西城区西城金茂中心


职位发布者
HR
中国金茂控股集团有限公司

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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市复兴门外大街A2号中化大厦22层
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