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职位描述
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1-收集并分析培训需求，协助拟定年度培训规划并负责跟进零售大区落地实施情况；
2-协助上级进行年度课程开发，针对零售大区关键中高层管理岗位研发管理课程设计与开发，并对课程效果进行评估；
3-协调内外部资源，协助设计、搭建知识管理平台，建立知识管理标准和运作机制，不断向平台输入优质知识内容；
4-协助上级进行零售中心年度文化体系的构建，负责年度活动落地实施，推动文化理念在零售大区中贯彻践行。
任职要求：
1-本科及以上学历，具备5年及以上培训工作经验，3年以上培训主管工作经验； 2-强烈的责任心和学习能力，具有系统化思维、逻辑思维和创新能力；
3-形象气质佳，有大型培训主持经验。
2-协助上级进行年度课程开发，针对零售大区关键中高层管理岗位研发管理课程设计与开发，并对课程效果进行评估；
3-协调内外部资源，协助设计、搭建知识管理平台，建立知识管理标准和运作机制，不断向平台输入优质知识内容；
4-协助上级进行零售中心年度文化体系的构建，负责年度活动落地实施，推动文化理念在零售大区中贯彻践行。
任职要求：
1-本科及以上学历，具备5年及以上培训工作经验，3年以上培训主管工作经验； 2-强烈的责任心和学习能力，具有系统化思维、逻辑思维和创新能力；
3-形象气质佳，有大型培训主持经验。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区百丽大厦4楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
百丽鞋业(成都)有限公司
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批发·零售
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100-199人
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私营·民营企业
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浆洗街1号百丽大厦4楼
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