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岗位职责： 1、负责店面标准化管理的落地和执行，监督管辖区域内门店按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整; 2、负责管辖区域内经销商运营管理能力的培养及提升，定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识、产品知识、品牌进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定; 3、负责管辖区域内门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，引导门店高端产品的销售占比，提升门店盈利能力; 4、负责管辖区域内门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力； 5、协助经销商新店开业，店庆活动氛围引流策划； 6、制定辖区内门店销售报表，对销售数据进行分析与评估，并提出改善建议； 7、协助经销商制定月度、季度以及年度订货计划，保证公司新品如期上市及年度销售目标的完成； 8、每季度向公司反馈竞品市场调研情况。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄在25-35岁，两年以上终端销售经验及一年以上终端管理运营经验，有家居行业经验者优先。 2、具有敏锐的市场洞察能力与分析能力，善于系统性提出论证观点，思维开阔，具备较强的学习创新能力，高度的自律性和执行力。 3、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有终端管理能力; 4、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力与策划能力; 5、熟练使用办公软件。 1、大专以上学历，年龄在25-35岁，两年以上终端销售经验及一年以上终端管理运营经验，有家居行业经验者优先。 2、具有敏锐的市场洞察能力与分析能力，善于系统性提出论证观点，思维开阔，具备较强的学习创新能力，高度的自律性和执行力。 3、熟悉店铺的管理模式及运作流程，具有终端管理能力; 4、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力与策划能力; 5、熟练使用办公软件。