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岗位职责：
一，体系建设
1、根据公司运营方式搭建EHS体系架构，完善EHS程序文件和管理制度。
2、结合工程、环境、安保、采购、人力资源等业务内容，明确EHS控制要求，组织各领域专家优化操作手册。
3、编制和优化文件落地培训材料，协调业务领域专家输出EHS操作指引培训内容并实施培训。
4、协助事业部及项目导入EHS体系和协助开展管理制度本地化修订。
5、协助业务管理部开展EHS年度审核，保持EHS证书持续有效。
二，运营支持
1、对事业部及项目的EHS日常运营及改进提供技术支持。
2、公司事故（含突发事件）管理，指导项目按流程开展事故应急、报告、调查、处理及改进。
3、支持项目应对客户审核、政府部门等外部稽查等。
4、协助事业部/项目/采购等对分包方进行EHS管理。
三，EHS检查及报告
1、制定和落实EHS检查计划，指导部门及项目开展环境、职业健康及安全隐患整改。
2、检查EHS目标、指标达成并监督管理方案实施，对EHS绩效开展监测和报告。
3、组织开展EHS会议，向管理层报告EHS运行状况，促进重点问题改进。
四，其他重点工作
1、参与并负责COE EHS解决方案输出以及业务管理过程中的EHS模块监督检查。
2、因应实际情况、发布EHS相关文件与报告
3、开发提升安全文化活动方案，推动相关部门和项目开展相关活动
4、上级交代的其他重点工作。

任职要求：
1.本科以上，环境、安全等工程类管理专业；
2.具有5年以上外资企业或国有大中型企业、物业头部企业背景，对综合设施项目管理或工程模块较为熟悉，有3年以上企业EHS管理经验；
3.精通EHS体系管理，持有ISO14001、ISO45001相关内审或外审证书；
4.熟悉国家环保、安全及职业健康法律法规，持有国家注册安全工程师证书优先。
5.优良的分析问题与解决问题的能力
6.优秀的文档报告能力，精通各类 Office 文档。
7.良好的团队合作及沟通能力与学习能力。
8.优秀的培训赋能能力