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大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责零售端口绩效管理体系的建立和维护;
2、负责与各大区密切沟通，维护公司绩效指标库，确保绩效指标的落地执行;
3、负责各大区绩效管理的跟踪和指导;
4、负责组织公司绩效管理体系的日常运作;
5、负责跟踪、分析、评价体系的运行结果，实现绩效管理系统和其它人力资源系统 的良好衔接;
6、负责绩效投诉事件，并及时处理后反馈。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区杭州-上城区绿谷杭州9号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
