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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1. 根据公司战略，深入理解公司业务发展及人才需求，制定不同岗位招聘策略，保证岗位及时交付；
2.逐步完善公司人才库，持续搜集、跟踪和维护相关人才。做好人才储备及人才梯队建设；
3. 通过Mapping了解行业信息，给业务行业内信息输入，促进业务发展；
4.定级搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给与信息输入，为业务用人提供参考；
5. 定期复盘反馈，向招聘经理反馈复盘招聘工作，寻求工作改善与提升；
6.参与梳理和完善公司招聘机智及相关招聘项目的优化和落地。
任职要求：
1. 统招本科或以上学历，5-10年招聘相关经验，有大型企业/猎头公司招聘经验者优先；
2.有较强的人才mapping能力，具备与业务管理者对话的能力；
3.有较好的人际敏锐度，热爱人力资源工作，喜欢与人打交道；
4.积极乐观，正直简单，靠谱高效，结果导向，逻辑清晰，善于沟通影像他人；
5.较好的自我学习能力和灵活应变能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉洪山区武汉-洪山区长江存储有限责任公司东湖新技术开发区未来三路88号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
长江存储科技有限责任公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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公司性质未知
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东湖开发区高新四路18号
