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绩效薪酬主管
8000-10000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
北京百思特捷迅科技有限公司 2025-03-19 08:38:19 600人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、负责公司员工工资核算把控,每个月按章及时、准确地完成各项目工资核算发放工作; 2、负责对公司员工薪资、激励方案等进行不同维度的分析,出具可参考性的分析结果; 3、各项目考核方案规范性把控,给予相应意见; 4、负责部门人员的管理工作、与各项目及其他部门做好工作对接; 5、完成上级领导交办的其他工作事宜。 任职要求: 1、 大专以上学历,年龄25-38周岁,人力资源管理专业或相关专业优先; 2、 具有500人规模薪酬、绩效模块工作经验,较好的人力资源管理专业知识储备,熟悉薪酬和绩效管理流程; 3、较好的逻辑思维能力及分析、解决问题的能力,良好的职业操守和沟通能力,较强的敬业精神与责任感; 4、熟练使用常用办公软件及网络应用特别是excel的操作、函数的应用,熟练操作各类统计软件进行数据统计、分析。
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区北京科技大学会议中心251号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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