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职位描述
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岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
8、公司三体系涉及人力资源方面程序文件及相关表单更新设计；
9、客户审核、二方审核及公司内部年度审核；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上大中制造型企业培训管理相关工作经验，具备独立应对客户审核，体系审核的能力；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：枣庄滕州市枣庄-滕州滕州经济技术开发区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中材锂膜有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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国有企业
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滕州经济开发区顺河西路368号
