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职位描述
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工作职责：
1、为组织的发展提供支持，通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
2、和业务主管紧密合作，深入了解业务，从人力资源角度为业务部门提供解决方案和建议，提升部门人效，做好绩效管理，人才激励和人才留任工作；
3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设；
4、负责部门员工关系，营造良好的用工环境，解决部门的劳资纠纷；
5、能够进行业务诊断，在实践中不断摸索、提炼解决方案等。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，5年以上综合HR从业经验；
2、熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
4、思路清晰，思维敏捷，很好的书面汇报能力，能够书写、起草制度、流程；
5、敏锐的人际洞察力和敏感度。具有和高管、专业人士打交道的能力；
6、独立、自驱、抗压、专业、热情。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区未来时大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
海南掌上能量传媒有限公司
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行业未知
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私营·民营企业
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珠海路曼哈顿903
