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【任职资格】
1、22-55岁，口齿清晰，语音富有感染力；
2、热爱销售，有电话销售工作经验者优先；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备较强的学习与沟通应变能力；
4、有强烈的责任心、积极的工作态度以及良好的服务意识。

【岗位职责】
1、完成公司下发的客户回访任务，老客户续期缴费提醒、活动邀约、保单解释、理赔协助；
2、积极与客户进行有效沟通、了解客户需求，进行保障分析, 提出合理的家庭保险理财建议以及综合金融服务；
3、协助团队主管完成团队日常管理及销售工作。

【福利待遇】
1、佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等，业绩优秀，收入上不封顶；
2、一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等)；
3、央企广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升；
4、每年享有多次职级晋升培训学习机会；
5、国家法定节假日 带薪年假 年终奖 国内外旅游。

【培养计划】
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；
4、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监；
5、终身免费金融培训和管理培训。

【工作时间】
早8：30 —— 10：00，下午时间自由、周末双休、法定假日休息