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可靠性工程师(NVH)_PT
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
博世电动工具(中国)有限公司 2025-03-03 20:11:06 1135人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
?负责整机、子系统的动力学分析,为产品团队的产品设计、设计更改等提供专业技术意见; ? Responsible for dynamic analysis for bare tool and sub-system, provide professional technical advice on product design and design improvement; ?主动参与产品开发,宣传DfR思维,推进DfR在产品开发中的深入应用; ? Active participate in product development process, propagate DfR mindset within product team, promote application of DfR in product development ?负责与动力学分析相关技术需求的辨识,寻找内部、外部供应商,合作解决关键基础问题; ? Responsible for identification of technical needs related to dynamics problem, sourcing for internal/ external suppliers to solve key fundamental problem ?参与博世全球的DfR全球网络,组织开展本地DfR项目、DfR培训等 ? Participate in Bosch global DfR network, organize and carry our local DfR project, DfR training, etc. 职位要求: ?全日制硕士以上学历,扎实的理论基础,机械工程、工程力学等相关专业; ?Master’s degree and above, major in mechanical engineering, engineering mechanics and related; ?具备基本的英语交流能力(听、说、读、写); ?Basic skill in English communication; ?在NVH领域,具有一定工作经历,熟悉下述至少一款仿真软件的使用:MSC.Adams, Simpack, RecurDyn, LMS Virtual.Lab Motion; ?Some working experience in NVH, familiar with at least one following software: MSC. Adams, Simpack, RecurDyn, LMS Virtual.Lab Motion; ?熟悉常规机械单元的建模,如轴承、齿轮、橡胶件等; ?Familiar with modeling of common machine elements, such as bearing, gear, and rubber parts; ?熟悉直流电机建模与控制,优先考虑具有电机控制与机械系统动力学耦合影响的建模与分析经验的; ?Familiar with modeling and control of DC motor control, has experience in modeling and analysis of coupling between motor control and mechanical system is preferred; ?熟悉C/C 语言,有过使用C/C 语言编写用户子程序的经验优先考虑; ?Familiar with C/C or Fortran, has experience in using C/C to develop user sub-routine is preferred; ?团队合作精神,良好的沟通能力。 ?Has good team working spirit and good communication skill. 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州滨江区杭州滨康路567号博世电动工具(中国)有限公司(北门)
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