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岗位职责：

1.全面主持店铺各项的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；

2.掌握每日、每周.每月营业情况，带领员工完成销售目标；

3.负责店铺人员管理，与员工保持良好的沟通关系，负责店铺人员招聘、绩效及人才发展；

4.监督商品的上货. 补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；

5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作；

6.对接各个职能部门日常工作，完成公司交办的其他事项。

任职资格：

1.5年以上店铺管理工作经验；

2.大专以上学历，具备良好外语沟通能力优先，形象健康，阳光有朝气；

3.具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力；

4.具有较强的团队管理和沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5.热爱运动，并对运动项目有一定了解。