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工作职责:
1、费用控制工作：协助完善公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并对公司行政费用进行预算与控制；
2、来访接待工作：组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
3、重要事项督办：协助完成公司重要会议、会务的方案撰写、执行及督查、事后复盘工作；
4、后勤管理：食堂与宿舍、办公设施等管理（空调、桌椅等）与车辆管理等；
任职资格:
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先；
2、具备5年以上企业行政工作经验， 有2年以上的团队管理经验；
3、具备良好的企业行政管理知识，掌握公司的办公室管理流程；
4、文字功底较好，善于写作，处理公文，较强的数据统计及分析能力；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、善于协作，善于人际沟通协调，责任心强，服务意识强，考虑问题全面细致，执行力强；
7、有丰富的企业文化建设经验、会务组织及管理经验。