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薪酬福利专员
6000-8000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
北京北控国彩科技有限公司 最近更新 344人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1.负责优化公司薪酬制度,制定薪酬预算; 2.负责分析公司薪酬水平,为公司人力资源布局提供建议; 3.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目,如年度工资、奖金审核,年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认; 绩效部分 1.根据公司绩效管理的要求,组织实施绩效管理; 2.设计绩效管理方案,组织各部门考核、绩效面谈及绩效改进计划的实施,提供绩效管理优化建议; 3.协助开展员工职业发展建设,进行专业职级评审的宣导和组织,完善职级体系的系统化管理; 4.对员工绩效和成长资料进行收集、整理、分析,建立绩效信息库,为人员培养和发展提供信息支持; 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源或相关专业,有会计相关工作经验者优先; 2.拥有1年以上绩效实务独立操作经验,有集团化公司薪酬、绩效管理经验者优先; 3.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法,熟悉媒体、互联网行业者优先; 4.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力,能承受较大工作压力; 5.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识; 6.熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京朝阳区望京soho
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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