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岗位职责

（一）负责法治建设方案的制定实施，指导监督下属单位开展法治建设；

（二）负责对规章制度、经济合同、重要决策、授权委托书等事项进行合法、合规性审查；

（三）负责公司法律纠纷案件的管理，根据实际情况参与指导、监督下级单位公司有关纠纷、诉讼的处理；

（四）负责组织开展法律培训和宣讲，外聘法律事务机构库的管理、提供必要的法律咨询等，推进企业法制建设；

（五）负责公司合规体系建设，落实上级单位合作方警示名录管理、组织开展合规风险识别预警、合规检查与考核、合规培训等，指导、检查下属公司合规管理工作；

（六）负责领导安排的其他工作。

任职资格

1.具有大学本科及以上学历、 中级专业技术职务或资格，具有法律职业资格证书者优先考虑。

2.年龄：男性，1973年7月1日以后出生；女性，1978 年 7月 1日以后出生。

3.工作经历： 中国铁建地产集团总部部门副职或集团公司二级单位领导班子副职岗位上工作 2 年以上，未满 2 年的，应当具备集团公司总部部门副职或二级单位领导班子副职和下一层级正职累计 5 年以上的工作经历。中国铁建地产集团外的国有企业、2022 年克尔瑞销售额排行 榜全国排名前 30 名的其他房地产开发企业应聘者参照上述资格条件执行。