职位描述
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岗位职责:
1. 协助初创期被投企业搭建核?团队,并根据其需求持续寻访?阶核??才;
2. 负责被投企业?才需求的具体招聘?作,包括?才寻访、?试甄选、录?和?职后跟进等;
3. 参与被投企业的招聘体系建设和相关优化创新,持续搜集完善供应商资源库,根据不同企业需求进行针对性推荐等。
4. 有效管理和优化招聘渠道,在?才招聘策略、团队梯度建设等??为被投企业提供合理的咨询意?。
任职要求:
1. 211/985院校本科及以上学历,5年以上?作经验,兼具汽?领域猎头和企业??资源招聘相关背
景,且具备?定的部?管理经验和管理能?;
2. 擅??业mapping,具备?定的?脉资源积累,并有?阶岗位或关键?才成功案例;
3. 掌握常?的?试?法和沟通技巧,熟悉国家和地?的相关劳动法律法规;
4. 为?诚实正直,责任?强,具有出?的沟通?和执??,抗压性、团队协作性和?我驱动?强。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区三元NEO新境1806


职位发布者
HR
上海辰韬资产管理有限公司

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