职位描述
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岗位职责:
1、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行甄别、筛选、聘前测试、面试、背景调查、录用、入职跟进及测评等;
2、拓展开发新的招聘渠道,提高招聘效率;
3、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
4、与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业、工商企业管理专业优先;
2、一年以上物业行业工作经验优先;
3、有一定的领导能力、沟通协调能力,执行力强;
4、熟练使用办公室软件:windows、office。
1、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行甄别、筛选、聘前测试、面试、背景调查、录用、入职跟进及测评等;
2、拓展开发新的招聘渠道,提高招聘效率;
3、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
4、与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业、工商企业管理专业优先;
2、一年以上物业行业工作经验优先;
3、有一定的领导能力、沟通协调能力,执行力强;
4、熟练使用办公室软件:windows、office。
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州之翼4号楼德信集团7楼


职位发布者
HR
德信盛全物业服务有限公司

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房地产服务
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100-199人
-
私营·民营企业
-
杭州市江干区环站东路588号德信集团7楼
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