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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
任职资格：
1、本科学历，人力资源管理、心理学、公共管理等相关毕业；
2、连续2年以上人力工作经验，对招聘、培训和员工关系有较为丰富经验；
3、具备扎实的人力资源知识，能学以致用；
4、敬业、诚信、亲和力强、执行力强，工作注重以结果为导向；
5、有很好的总结复盘能力，有生产型企业招聘工作经验为优。
工作职责：
1、负责招聘需求的有效性，准确性，制定周期性招聘计划，并开展实施，完成招聘目标；
2、负责提高各招聘渠道的使用率和有效性，并持续拓展优化；
3、负责周期性招聘工作总结复盘分析，为自身和用人部门提高人才引进效率不断找到新方法；
4、参与培训计划的制定，负责计划的具体落地，并跟踪反馈培训效果，参与到培训制度的完善工作中；
5、负责员工特别是新进员工的思想工作，帮助起融入工作和团队中，发觉员工的优点，了解员工职业规划，让人岗配置愈加合理；
6、负责人力资源制度、流程等的落地，收集反馈执行过程中遇到的问题；
7、贴近业务，帮助用人部门解决各项“人”的问题，提供解决方案；
8、完成上级交办的其他工作事项。
工作地址：广州市白云区钟落潭镇广从五路410号（广州地铁14号线竹料地铁站A出口500米）
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州白云区广州-白云区天意有福科技股份有限公司410号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天意有福科技股份有限公司
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广东广州白云区广从五路410号
