应届毕业生
本科
2025-06-16 02:46:17
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职位描述
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岗位职责：
1. 依据公司发展战略，制定集团人力资源战略规划；
2. 参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理各项管理规定和管理流程；
3. 根据公司年度招聘计划，负责招聘渠道的分析、筛选、拓展和维护，并协进行人员的招聘工作；
4. 负责新员工的入职培训并根据公司员工培训需求调查结果，拟定培训计划方案并组织实施，负责收集、整理员工培训效果的评估，最终提升员工的工作能力；
5. 负责月度绩效考核的组织实施管理工作以及员工绩效申诉的处理；
6. 根据员工薪酬和福利管理制度负责员工薪资、福利的核算；
7. 协调公司和员工关系，并负责劳动争议的处理；
8. 维护公司企业文化的建设，并组织员工学习和宣传企业文化;
9.完成上级领导临时安排的其他工作。
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任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；
2. 具有人力资源工作经验6年以上工作经验
3. 精通人力资源六大模块专业知识，具有丰富的实操经验和部门管理统筹能力；
4. 具有良好沟通交流能力，善于倾听的能力，能多多听取员工的建议和意见，对于好的建议应多多采纳；
5. 具有敏锐的洞察力和开拓创新的意识，能及时关注市场和公司运营的动态，随时调整人力资源策略；
具有较强的执行力和时间观念，能够在既定的时间内使命必达。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：绍兴新昌县绍兴-新昌县万丰航空特色小镇
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京航景创新科技有限公司
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制造业
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100-199人
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私营·民营企业
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弘安路85号院
