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职位描述
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岗位职责：
1.完善公司薪酬体系和制度流程；
2.分析市场的薪酬发展趋势，在年度薪酬的预算、政策和流程等方面提出相关建议；
3.制定、完善公司的薪酬绩效关联机制及激励方案；
4.完善公司绩效管理制度及流程；
5.根据年度战略目标协助公司各部门制定年度绩效目标，组织半年度、年度绩效评估；
6.负责员工绩效目标、评估等全流程实施与跟进，辅导员工指标修订。
任职资格：
1.统招本科及以上学历、人力资源管理、统计学等相关专业优先；
2.3年以上薪酬/绩效工作经验，能独立开展绩效分析、薪酬方案设计等相关工作；
3.具备良好的逻辑思维能力和分析能力，对于数据建模、数据分析有实操经验；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致耐心。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙岳麓区长沙-岳麓区巨星创业基地
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
湖南明康中锦医疗科技发展有限公司
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医疗设备·器械
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200-499人
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公司性质未知
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麓景路8号巨星创业基地
