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1.负责董事长日程安排，做好预约及商务旅行安排（如酒店、票务预定等） 2.负责协助董事长组织相关检查、约见、会谈、会议等，并负责相关资料（如讲话稿、课件PPT等）准备及会议记录 3.负责协助董事长开展商务接待 4.负责协助董事长进行相关报表（包括日报、简报、审批、抄送事项）的收集、汇总，提请批阅并下发批阅结果 5.负责协助董事长及集团人力资源总监开展重点事项督查（项目OKR考核）及绩效考核工作 6.负责协助董事长起草、发布相关文件、通知 7.负责协助管理集团公司重要档案资料 8.其他领导交付的任务，如协同政府、项目沟通 任职要求： 1.专科以上学历（本科优先），35岁以下（可接受应届毕业生），人力资源或相关专业优先 2.具有2年以上人力资源或秘书相关工作经验优先，可接受应届毕业生， 3.具备良好的逻辑思维能力，沟通表达能力 4.踏实、务实，细致，执行力强 5.学习能力强，主动性强 6.熟练运用办公软件，具备一定的文字功底、PPT编写能力 7.情商高 8.能够接受偶尔出差 9.会驾驶机动车