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工作内容：
1、为了达成区域网点开发计划的完成率，负责开发门店的质量及按照公司网点开发计划开发网点；
2、根据上级安排的网点开发计划，寻找适合公司经营的门店；
3、收集累计最近的街铺和商超客情关系，维护原有的房源和商超人脉；
4、收集、统计负责区域门店租金信息，建立相应信息库并及时更新；
5、负责寻找适合公司经营发展的门店，并与房东对门店租赁事宜进行洽谈；
6、进行与街铺和商超门店之间的谈判交流，促进开发成功；
7、及时将经洽谈后的门店信息反馈至直接领导；
8、负责合同签署后的办证材料收集工作；
9、负责责任内《房屋租赁合同》或《联营协议》到期后的洽谈及续约工作；
10、收集竞争对手在门店开发方面的信息，了解竞争对手动态，并将信息及时反馈给直属领导；
11、网点报店流程提交提交追踪；
12、承办上级领导交待各项事宜。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上网点开发、门店选址工作经验；
3、具备敬业精神、能吃苦耐劳；优秀的沟通和谈判能力；
4、熟悉门店开发的相关流程；
5、熟悉商圈，有嘉兴、湖州区域网点资源者优先。
6、能适应短期出差。