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中国保险行业高学历、高素质、高绩效的国际化寿险营销团队，在保险崛起发展的黄金时代，帮助更多寿险人在这里收获成长～

一、薪资待遇
1、菁英培养计划，优秀新人保底年薪10万元！
2、双份底薪，新人津贴（1600/2400/3200/4700） 新单佣金（上不封顶） 续期佣金 高手津贴 职务津贴 培育津贴 养老金（分红型），付出与回报绝对成正比，收入上不封顶，业务经理月收入均过万，晋升后年薪更高；
3、提供从基层业务锻炼至经理人至主管整个过程的完善培训体系；
4、公平公正的职级晋升考核平台；
5、补充意外保险、医疗保险、养老金。


二、发展空间
1、7 个月内晋升主管
2、2年内晋升中高阶主管


三、岗位职责
1、以保险为基础的家庭财务规划
2、招聘、管理、培育新人


四、任职要求
1、综合素质优秀，有良好的发展潜力
2、扎实的业务理论基础，较强的沟通能力和语言表达能力
3、有较强的团队协作精神，互帮互助精神
4、能吃苦耐劳，敢于陌生拜访，有勇气和胆量
5、大专及以上学历，中共党员、学生会和班机干部及多次获得各种奖励者优先考虑


五、工作时间
1、上班：周一至周五（弹性工作）
2、休假：周末双休 国家法定节假日正常休假


（中国人寿旗舰团队，全国第1，2023年1月保费破4亿元，6月破6亿元，强势启程，欢迎有志者加入~~）