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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、确保组织编制健全及人岗匹配，即负责部分岗位招聘工作；
2、负责培训工作的计划、组织实施及效果评估，提升技术部门的人员能力和组织能力；
3、负责新员工培训工作，如线上学习及考试推送、师徒一对一带教落地跟进等；
4、公司线上学习平台运营维护，如学习积分统计及兑换、技术类课程搜集及上传等；
5、员工关系管理，提升员工保有率和组织认同感；
6、参与技术部门的组织管理，提出可行性组织优化建议，确保组织效能提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，至少1年培训/HRBP工作经验；
2、熟悉人力资源相关政策，熟悉培训体系及组织实施工作，有实验室工作经历优先；
3、亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识；
4、熟练运用办公软件处理各项工作；
5、有较强的主动学习能力、抗压能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安长安区西安-长安区西安国联质量检测技术股份有限公司协同创新港8号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
西安国联质量检测技术股份有限公司
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检验·检测·认证
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公司规模未知
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公司性质未知
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协同创新港8号楼
