职位描述
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职责描述:
1、全流程协助校园招聘、社会招聘相关工作,负责人才的简历筛选、评估以及面试邀请预约,对候选人流程及时跟进,并按时给予候选人反馈;
2、协助维护各种招聘渠道发布招聘广告,及时准确地拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
3、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟知业务用人需求,提供招聘支持;
4、负责校园招聘定制化方案策划以及落地执行,通过院校渠道走访开拓校企关系,组织线上线下招聘会;
5、招聘数据的整理分析及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动保障等相关专业;
2、2-5年人力资源管理工作经验,有招聘相关经验者优先;
3、英语水平良好,熟悉劳动雇佣相关法律法规;
4、具备较强的学习能力及抗压能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区外运大厦B座


职位发布者
HR
中国外运股份有限公司

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其他
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1000人以上
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国内上市公司
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北京市朝阳区安定路5号院10号楼外运大厦B座
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