应届毕业生
大专
2025-05-12 10:13:44
735人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责商机开发团队人员的招募、考核、淘汰；
2、员工产品知识，沟通技巧，客户管理技巧等培训；
3、打造团队文化及建立激励机制，培养优秀员工；
4、团队成员意向客户的分配，协助面销部门订单签定；
5、带领团队完成当月目标；
6、员工每天工作量的统计及日报；
7、收集市场信息，及时调整营销策略和管理方式；
8、协助公司开拓更多的营销渠道，获得更多项目商机。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上B2B电话销售行业从业经历，两年以上管理经验，熟悉互联网营销模式；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有强烈的目标感，执行力强；
4、愿意学习新的知识，不断改进自己的不足，革新自己的知识结构和认知能力。
注：我们更加关注人的发展，也更加包容。我们希望你选择我们除了基本需求以外，我们还希望你是因为我们的文化魅力，期待你的加入！
本职位优先军人。
本职位优先军人。
工作地点
地址：成都武侯区成都交子大道575号中海国际J座22楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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