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我司为鸿星尔克南京分公司，招聘儿童零售运营经理职责如下：1. 根据集团的战略规划，负责制定并完成南京分公司儿童销售指标、利润指标及成本费用等；2. 负责儿童店铺的商品、陈列、销售等日常工作运营管理；3. 负责制定儿童阶段性激励销售方案，带领团队共同完成每月下达的销售任务和各项指标；4. 负责执行集团的儿童营运策略，建立、健全零售店铺标准化运营体系；5.负责儿童终端门店营运管理；6. 负责指导、培养、协调和监督下属人员的工作，以保证日常工作任务的完成；7.关注市场变化趋势，整合竞品相关信息，提供准确信息制定相关运营策略任职资格：1、35-40岁，男女不限，大专以上学历。2、担任运动鞋服零售公司或品牌鞋服零售公司5年或以上零售及团队管理经验，并有优良的业绩表现。3、必须有儿童零售管理经验。4、沟通表达能力强，适应能力抗压能力强，能快速的应变市场环境。5、能接受短期出差。 年龄要求：30-35岁 职能类别：运营经理 关键字：运营团队终端运营管理营销战略销售计划运营体系拓展市场