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岗位职责:1. 协助上级完成渠道全国范围内销售人员的薪资福利、绩效考核相关体系、制度流程和系统的搭建与实践；2. 负责全国销售人员绩效提成数据的收集、复核与核定；3. 负责全国销售人员薪酬福利实操工作，包括薪酬数据收集、复核与核定；并跟进薪酬核发流程、社保公积金核定、绩效数据核算与个税费用核定；4. 协助上级通过绩效数据分析展现问题，提出建设性意见，提高业务团队组织效能并控制成本；5. 协助上级处理渠道内员工关系相关事宜；6. 完成上级要求的其他工作任职要求:1. 同岗位相关工作内容至少5年以上，具备同行经验尤佳2. 过往经历中任职于1000人以上的公司，具备以上要求的丰富实操经验3. 熟悉薪酬绩效管理体系建设4. 熟悉国家劳动合同法等法律法规、个税、社保公积金政策5. 逻辑思维清晰6. 精通excel7. 具备较强的数据分析能力，掌握数据分析方法论非常感谢您关注及投递大都会人寿的相关职位。为后续招聘流程的需要，我们将把您的简历提供给我司招聘系统合作供应商“上海大易云计算有限公司”，上海大易云计算有限公司的网址为,该公司将基于招聘流程在其大易云招聘管理系统中对您简历中的个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】。若您同意上述个人信息处理活动，请点击按键同意并投递我司岗位。若您拒绝同意上述个人信息的处理，***。 职能类别：保险电销