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职位描述
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职责描述：
1、培训制度：参与修订集团及子公司的培训制度、政策与流程。
2、培训体系：负责销售、技术序列培训体系。
3、课程开发：开发各类培训课程（领导力、专业类、职能类、操作类），组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和材料。
4、内训师：组织内训师遴选、提升、及课件编撰等工作，形成集团层面的内训师队伍。
5、培训交付：负责岗位序列培训，做好培训前准备、培训实施、培训总结与效果反馈、成果转化分析等工作，并建立和完善培训档案和知识库。
6、学习平台：线上培训学习平台运维。
7、企业文化：与企业文化团队一起，共同开展员工活动的策划、组织、协调等。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年培训岗经验，有完整的培训项目管理经历。
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、控场经验，掌握培训效果评估方法。
3、工作态度积极，责任心强，细致认真，有较强的亲和力，良好的书面及语言表达能力和沟通能力。
4、有讲师经验者优先。
5、有运作在线学习平台的经验优先。
任职要求：
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安长安区西安-长安区西安国联质量检测技术股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
西安国联质量检测技术股份有限公司
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检验·检测·认证
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公司规模未知
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公司性质未知
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协同创新港8号楼
