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职位描述
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1、努力决定收入：3500元 （12%-48%）或（50%-60%）提成 带薪培训综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元；2、职业发展：发展路径清晰：经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理；晋升速度快：每月一次储备店面经理竞选，较年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；较年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理。3、新人培训岗前培训：7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。选择多：常州800余家店面，总有一家适合你。4、任职资格：年龄20岁-50岁之间；沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；具备良好的沟通表达能力和学习能力；5、岗位职责：负责客户的接待、咨询；识别客户需求，提供合适房源，进行价格谈判；工作时间:9:00-18:30午休1个半小时；
年龄要求：18-50岁
职能类别：房地产销售专员
关键字：新房二手房豪宅销售代表店员/营业员电话销售门店销售租赁中介
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：常州钟楼区青枫公园就近安排
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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惠民大厦C座505
