职位描述
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岗位职责:1、据公司业务发展需求,有效实施人员招聘与配置,按时完成公司内部人员招聘任务;2、能够熟练使用各类招聘软件,并在各招聘渠道发布招聘公告;3、负责搜索、面试、评估、筛选及推荐合适候选人;4、配合用人部门做好候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;5、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1.本科及以上学历,具备1年及以上的工作经验,工商管理,人力资源管理等相关专业优先;2.能够熟练操作各类办公软件,以及熟练应用Excel的各类公式;3.有较强的沟通能力、学习能力以及较强的抗压能力;4.逻辑思维能力强,有耐心,责任心强,有较强的问题解决能力;5.具备优秀的业务理解能力与分析能力,善于思考与总结。薪资福利:综合5000 入职五险一金 免费班车 节假日福利工作时间:9:00-17:00,周末双休,节假日正常休工作地址:双流区双华路三段288号 职位福利:五险一金、员工食堂 职位亮点:免费班车
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都双流区双流双华路三段


职位发布者
HR
四川省瑞方人力资源管理有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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100-199人
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私营·民营企业
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金马镇科源路456号
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