应届毕业生
本科
最近更新
1743人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责： 1. 根据公司发展策略，制定个险渠道全年及阶段性人力发展计划； 2. 建立并完善公司增募体系，构建并维护人力推动平台； 3. 根据公司体系，策划并制定落实人力发展的推动方案和措施，调动增员积极性，达成增募目标； 4. 把控招募质量，推广增员渠道和辅助工具； 5. 策划并组织人力发展相关活动、培训及会议。 任职资格： 1. 本科或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 2. 5年以上工作经验，其中3年以上保险行业工作经验； 3. 熟悉个险增募全流程：人力招募、甄选、留存和发展各环节的关键点和操作流程； 4. 良好的活动、培训、会议组织和策划能力，熟练掌握办公软件的使用； 5. 有创新意识，具较强学习意愿，市场敏感性、逻辑性及文字表达能力强，有一定抗压能力； 6. LOMA专业资格证书优先。 职位福利：补充公积金、年终奖金、定期体检、员工旅游、补充商业保险、交餐补贴
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海上海
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中意人寿保险有限公司
-
保险
-
200-499人
-
中外合资（合资·合作）
-
德政北路达信大厦3楼
