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写在前面：【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成 为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人，因为迫于生活不再写诗了，很多有生活的人却依然继续。下面是官话：【1】公司性质:国有央企、世界500强【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司（是中国太平致力于打造一支高素质，高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，其中海归留学生占30%，北京***占到55%，团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。）你要做的工作：【1】为大众客户提供:子女教育，医疗，养老，信用卡，基金，信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来）【2】为高净值客户提供:法律咨询，资产继承，资产隔离，海外资产配置，等财务解决方案。（同上）【3】团队建设，管理运行。（给自己的定位不是员工，你也可以有自己的企业，这个时代不缺打仗的战士，缺领军的将军）【4】无轮岗。（轮岗不等于涉猎全部，不轮岗让你全方位发展）清晰的晋升路径：（季度晋升，公平晋升）初级主管职级-需要管理10名营销伙伴，年收入≥20万；高级主管职级-需要管理15名营销伙伴，年收入≥35万；任职要求:【1】学历本科（学历不等于能力，你牛尽管来）【2】年龄22-28（90后是主力，不是***）【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先（这些都是加分项，如果您不具备，没关系，公司的培训行业一流，经历这个体系的我，非常有自信）【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成（20%-48%）公司新人平均月薪1w※提供客户面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。写在后面：对于应聘的您，一家公司是否愿意培养您，应该放到***，我们找工作不仅仅是为了奉献老东家，也为了丰富自己。 年龄要求：30岁以下 职能类别：市场/营销/拓展专员 关键字：房地产营销养老社区客户服务续收